0 Deljenj 1304 Ogledov
iStock

Kaj nas najbolj motivira na delovnem mestu?

10. junija, 2018 16:30
1304 Ogledov

Višina plače in delovno mesto nita posebej povezana z zadovoljstvom zaposlenih, še posebno tistih, ki so pravkar zaključili z izobraževanjem. Če denar, položaj in ugled niso prava orodja za motivacijo zaposlenih, kaj je potem?

Po mnenju časnika Forbes znanjski delavci dobro vedo – najbolj motivirajo stalen občutek avtonomije, povezava z drugimi in usposobljenost za delo.

Poudarjajo, da delavec potrebuje občutek svobode glede sprejemanja pomembnih odločitev, povezanih s svojim delom, želi kakovostne odnose s sodelavci in možnost, da res obvlada svoje delo in je lahko pri tem učinkovit. Gre za tri glavne gonilne sile »teorije samodoločenosti«, ki že desetletja trdi, da so prav te povezane s kakovostjo motivacije.

Avtonomija

Zaposleni, ki občutijo veliko svobode, so avtonomni pri odločanju o tem, kaj bodo počeli, kakšne projekte bodo sprejeli in znajo na delovnem mestu preživljati kakovosten čas.
Če daje nadrejeni svojemu delavcu občutek svobode odločanja, se bo delavec počutil bolje kot pri delu s šefom, ki želi večji nadzor.

Odnosi

Visokokakovostni odnosi so pomemben dejavnik sreče. Profesorica poslovnih ved in psihologije Jane Dutton pravi, da obstajajo štirje načini za oblikovanje kakovostnih odnosov na delovnem mestu.

Prvi je spoštljivo vključevanje drugih, s podpiranjem komunikacije in aktivnim poslušanjem. Drugi je vaša pomoč drugi osebi, da uspe, tako da jo vodite, podpirate in prepoznate njena prizadevanja. Tretji je povezan z izgradnjo zaupanja; zanesite se na to, da bo druga oseba uspešno izvedla svoje projekte in druge zaveze. In končno, treba je poskrbeti tudi za zabavo. Igra prikliče pozitivna čustva in je pogosto povezana s kreativnostjo in inovacijami.

Kompetence 

Mojstrstvo je želja posameznika, da se lahko pri svojem delu nenehoma izboljšuje. Psiholog Mihalyi Csikszentmihalyi je za to uporabil izraz »tok« (Flow), ki opisuje optimalno razmerje med dolgčasom (pri opravljanju dela, ki ne predstavlja izziva) in tesnobo (pri nalogah, ki presegajo vaše zmogljivosti).

Kot pravi, je tok duševno stanje, v katerem ljudje čutijo, da so »v coni«, ker se ukvarjajo s stvarmi, ki so jim pomembne in jim predstavljajo ravno pravšnji izziv. Če želite kot menedžerji spodbujati svoje zaposlene, odstranite čim več ovir za njihovo učinkovito delovanje in jim zagotavljati redne povratne informacije o njihovih uspehih in priložnostih za izboljšavo.

Mogoče vas bo zanimalo

#Koronavirus: Pri WHO so si premislili, v javnosti priporočajo nošenje obraznih mask – čakamo stališče Eržena iz NIJZ
Novice
1781 Ogledov
Novice
1781 Ogledov

#Koronavirus: Pri WHO so si premislili, v javnosti priporočajo nošenje obraznih mask – čakamo stališče Eržena iz NIJZ

User One - 5. aprila, 2020 10:20

Kaj bo o spremenjenih smernicah Svetovne zdravstvene organizacije (WHO), ki od včeraj podpira nošenje zaščitnih mask v javnosti, rekel v.d. direktorja Nacionalnega inštituta za javno zdravje (NIJZ),…

#Koronavirus: Vodilni znanstvenik opozarja, da tisti, ki za zaščito pred virusom ne nosijo mask, delajo “veliko napako”
Ljudje
3415 Ogledov
Ljudje
3415 Ogledov

#Koronavirus: Vodilni znanstvenik opozarja, da tisti, ki za zaščito pred virusom ne nosijo mask, delajo “veliko napako”

User One - 30. marca, 2020 15:38

"Največja napaka v ZDA in Evropi je po mojem mnenju, da ljudje ne nosijo mask," je v intervjuju za znanstveni portal Science dejal generalni direktor kitajskega centra…

FOTO: Pogrešanega Iva kljub iskanju niso našli
Črno
112 Ogledov
Črno
112 Ogledov

FOTO: Pogrešanega Iva kljub iskanju niso našli

skandal1 - 7. aprila, 2020 20:57

Policisti so danes z gorskimi reševalci in vodniki reševalnih psov na območju Mežakle in Jerebikovca nad Mojstrano iskali od februarja pogrešanega Iva Matanoviča z Jesenic. Pogrešanega niso…

Poročilo celjskih policistov, da ostaneš brez besed: Ne boste verjeli, kako vse ljudje kršijo javni red in mir
Črno
764 Ogledov
Črno
764 Ogledov

Poročilo celjskih policistov, da ostaneš brez besed: Ne boste verjeli, kako vse ljudje kršijo javni red in mir

skandal1 - 7. aprila, 2020 15:08

Celjski policisti so vobravnavali več kršitev javnega reda in miru. Včeraj so bili obveščeni, da je občan z območja Policijske postaje Radlje ob Dravi večkrat, z različnimi…

Prijavili grožnje 14-letniku, kaznovana tudi mati
Črno
560 Ogledov
Črno
560 Ogledov

Prijavili grožnje 14-letniku, kaznovana tudi mati

User One - 7. aprila, 2020 13:51

Anita Leskovec iz PU Koper sporoča: "Popoldan smo dobili prijavo, da je nekdo na Klancu pri Kozini grozil mladoletniku. Policisti so v razgovorih ugotovili, da je 14-letnik…

Več iz te kategorije