Je vaš sodelavec psihopat?

V službi vam bo vsaj nekaj psihopatskih nagnjenj očitno koristilo, saj so v Reviji poslovne etike (Journal of Business Ethics) objavili rezultate študije, da psihopati bolje shajajo z zlobnimi šefi.

Nekomu stres, drugemu veselje

Izvedli so dve študiji, ki sta pokazali, da psihopati prav lepo shajajo z žaljivimi in nadležnimi nadrejenimi. Slabi šefi radi zlorabljajo svoje sodelavce, tako da jim vdirajo v zasebnost, širijo govorice in so preprosto nesramni ter zlobni.

Razumljivo je, da je za večino ljudi tovrstno obnašanje šefa stresno. Psihopati pa se v tovrstnem okolju počutijo naravnost izvrstno in se s takšnimi šefi tudi bolje povežejo.

Raziskovalci so 419 prostovoljcem razdelili različne profile vodij, nato pa so merili njihove reakcije. V ločeni študiji pa so jih prosili, naj poročajo o svojih dejanskih vodjih .

Psihopatom slabi šefi ne pridejo do živega

Dr. Charlice Hurst, ena od avtoric študije, je zapisala: »Obstajajo primarne in sekundarne dimenzije psihopatije. V obeh najdete visoko raven nedružabnega vedenja; vendar pri ljudeh z visoko stopnjo primarne psihopatije opazimo pomanjkanje empatije, so hladni in neustrašni. Ne reagirajo na stvari, ki drugim ljudem povzročajo stres, strah ali jezo.  Sekundarni psihopati so bolj vročekrvni in impulzivni.

Ugotovili smo, da primarnim psihopatom težavni šefi prav koristijo. V primerjavi s svojimi kolegi z nizko stopnjo primarne psihopatije so namreč ob takih šefih imeli precej nižji občutek jeze, bili so bolj angažirani in pozitivnih čustev.«

Avtorji študije so s tem pravzaprav nakazali, da bi psihopatske lastnosti v delovnem okolju delavcem omogočile višjo raven blaginje in nižjo stopnjo stresa. Vendar tak odnos med menedžerji in zaposlenimi ni nujno koristen, saj lahko tako v podjetjih zaposlujemo predvsem visoko angažirane psihopate.