FOTO: Materinstvo upočasnjuje žensko kariero

Matere pravijo, da potrebujejo po porodniškem dopustu še petnajst mesecev, da najdejo ravnovesje med obveznostmi v službi ter materinstvom. Vrnitev na delovno mesto je zelo stresno.  Nova raziskava je pokazala, da materinstvo upočasnjuje žensko kariero. Družba Easy Offices so odkrili, da trenutek, ko ženska postane mati, pripelje do nezavidljivega položaja. Takrat izpustijo možnost za napredek, se srečujejo s problemi z nadrejenimi, sodelavci in drugimi problemi v službi, ki se jim težko prilagodijo pri vrnitvi iz porodniške.

Ravno tako se pri ženskah, ki postanejo mame, spremenijo prioritete in jim to otežuje vse skupaj. Polovica vprašanih je dejala, da dobiti otroka negativno vpliva na njihovo kariero. 42 odstotkov vprašanih pa verjame, da bi imele boljšo poziciji v službi, če se ne bi odločile za materinstvo.

Raziskava je pokazala, da se 37 odstotkov žena počuti diskriminirane v službi, ko so rodile otroka. Raziskovanje, ki so ga izvedli na tisočih ženskah z otroki starimi od enega do trinajstega leta, je pokazalo, da je 30 odstotkov vprašanih naletelo na nerazumevanje sodelavcev, saj so zaradi skrbi za otroke izostajale pri delu.

Več kot četrtina jih je priznala, da so se pri vrnitvi na delo počutile zapostavljene, 35 odstotkov jih je opazilo spremembe v procesih dela, medtem ko jih je tretjina povedala, da se je dinamika njihove ekipe popolnoma spremenila.

Matere verjamejo, da potrebujejo 13 – 15 mesecev, da se vrnejo v službo in privadijo na hitrost in raven dela.

Profesorica Mary Herbert, ena izmed vodilnih britanskih biologinj, pravi: »Kariera za ženske ne bi smel biti razlog, da se odpovejo materinstvu, saj poslovne obveznosti z leti ne postajajo lažje.«