SVETOVALNICA: Kdaj mi mora delodajalec v podpis ponuditi pogodbo o zaposlitvi?

S pravno osebo sodelujem že leto in pol. Najprej sem s podjetjem sodeloval kot fizična oseba na podlagi podjemne pogodbe, sedaj sem na predlog delodajalca ustanovil s.p. in z njim sodelujem na podlagi pogodbe o sodelovanju. Ali bi mi delodajalec v podpis moral ponuditi pogodbo o zaposlitvi?

13. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 2. odstavku 13. člena določa, da se razen v primerih, ki jih določa zakon, delo ne sme opravljati na podlagi pogodb civilnega prava (kamor spadata tudi podjemna pogodba oziroma pogodba o delu in pogodba o sodelovanju), če obstajajo elementi delovnega razmerja v skladu s 4., v povezavi z 22. oziroma 54. členom ZDR-1. Osnovni kriterij, po katerem presojamo vprašanje obveze delodajalca delavcu v podpis ponuditi pogodbo o zaposlitvi, je tako obstoj elementov delovnega razmerja. O delovnem razmerju skladno s 4. členom ZDR-1 govorimo, če gre za razmerje med dvema strankama (delavcem in delodajalcem), ki je prostovoljno, v katerem se delavec vključi v delovni proces delodajalca, katerega predmet je opravljanje dela, ki se opravlja za plačilo, osebno, nepretrgano in po navodilih delodajalca.

Pri ugotavljanju, ali gre v konkretnem primeru za delovno razmerje, je potrebno glede obstojev elementov delovnega razmerja presojati zlasti podrejenost in odvisnost delavca v odnosu do delodajalca oziroma nasprotne stranke, ob tem pa upoštevati dejstvo, da formalno poimenovanje pogodbe (v konkretnem primeru podjemna pogodba in kasneje pogodba o sodelovanju) nima prednosti pred dejanskim stanjem.

V kolikor so v konkretnem primeru izpolnjeni zgoraj opisani kriteriji, bi delodajalec delavcu skladno z določili 17. člena ZDR-1 moral izročiti pisni predlog pogodbe o zaposlitvi. V kolikor se to ne zgodi, ima delavec možnost postopati skladno s 3. odstavkom istega člena – zahtevati od delodajalca izročitev pogodbe o zaposlitvi ali zahtevati sodno varstvo.

Primož Obreht, univ. dipl. prav.
Center za pravno pomoč d.o.o.
(iz tiskane izdaje)