Mali triki za uspešno kariero

Dejstvo je, da se v človeški naravi sami podcenjujemo in iščemo zunanjo obliko neke vrste vrednosti. Ampak drugo dejstvo je, da ne moremo biti odvisni od tega. Obstajajo posebni subtilni znaki, ki kažejo na to, da nekatere stvari počnemo bolje, še posebno če je govora o našem poslovanju.

Na podlagi številnih strokovnih mišljenj in raziskav po svetu lahko naslednje tri lastnosti pokažejo, da ste na zelo dobri poti k uspešni karieri.

Vedno iščete boljši način dela

Ponovna ocenitev nespornih procesov, ki vas obdajajo v podjetju, je prirojeni znak ustvarjalnosti in inteligence. Najboljši primer za to je bivši glavni direktor podjetja Apple in glavni direktor Pepsi John Sculley. Sebe je označil kot »nenasitno radovednega«. Njegov nasvet je, da vedno zadovoljite svojo radovednost, ni pomembno, ali temelji na precej »navadnih« vprašanjih in iskanju rešitev, ki niso bile predhodno načrtovane. Ravno ustvarjalnost in radovednost lahko pripeljeta do novih načinov reševanja problemov in olajšanja dela sebi in kolegom.

Imate vizijo za življenje, ki ga želite

Veliko vodij, kot sta denimo Oprah Winfrey in Steve Jobbs, so navedli vizualizacijo kot močno tehniko za doseganje uspeha. Enostavna vizualizacija samega sebe, kako dosežete svoj uspeh, ima lahko odlično motivacijsko noto.

Pripravljeni ste tudi na neuspeh

Veliko zelo uspešnih ljudi lahko razume in ceni nesporno vrednost neuspeha. Namesto da bi to videli kot neuspeh, vidijo to kot priložnost za učenje.

Scott Galloway, strokovnjak za marketing  z univerze York, je dejal: »Če v vsem svojem poklicnem življenju niste doživeli neuspeha in v nekaterih korakih naredili napake, to pomeni, da niste niti poskusili uspeti.« On trdi, da so štirje glavni tehnološki giganti: Apple, Google, Facebook in Amazon vsi odprti tudi za neuspehe; seveda to pomeni, da poskušajo nekaj novega.