Verjetno že poznate napovedi, da bodo roboti v prihodnosti prevzeli veliko delovnih mest. Medtem ko avtomatizacija in umetna inteligenca še naprej izjemno hitro napredujeta in množično prevzemata naloge, ki so jih do sedaj opravljali ljudje, pa obstajajo poklici, pri katerih je zelo malo verjetno, da bi jih kmalu nadomestili roboti.

Futurologi sicer napovedujejo, da se bodo kmalu pojavila tudi nova delovna mesta, ki jih danes še ne poznamo, vendar se je danes nanje težko pripraviti. Če vas skrbi, da boste zaradi robotov izgubili službo, se je najbrž pametno odločiti za eno od naslednjih poklicnih poti.

1. Direktorji
Celo najboljša tehnologija ne more nadomestiti dobrih voditeljev. Direktorji se morajo učinkovito povezati z ljudmi, česar se umetni inteligenci do sedaj še ni uspelo. Tudi če jim bo to kdaj uspelo, jim ne bo uspelo nadomestiti intuicije, ustvarjalnosti in vodstvenih lastnosti, ki jih mora imeti vodja uspešne družbe.

2. Vodje IT in sistemski inženirji
Čeprav bo tehnologija postajala vedno bolj avtomatizirana in preprosta za uporabo, bo še vedno potrebovala »prevajalce« – ljudi, ki bodo povezovali tehnologijo in uporabnike. Pred ljudmi, ki delujejo na področju informacijske tehnologije, je zagotovo svetla prihodnost, saj bodo podjetja v svoje delovanje vedno bolj vpletala tehnologijo.

3. Vodje proizvodnje
Tudi v predelovalni industriji, kjer je bilo veliko delovnih mest neslavno izgubljenih zaradi avtomatizacije, še vedno potrebujejo menedžerje in nadzornike, ki bodo skrbeli, da bo proizvodnja gladko tekla. Dokler bo človeštvo uporabljalo fizične izdelke, bomo potrebovali tudi ljudi, ki bodo nadzirali proces njihove izdelave.

4. Grafični oblikovalci
Računalniki ne premorejo ustvarjalnosti in domišljije, ki jo zahteva privlačno in estetsko dovršeno grafično oblikovanje. Ne zmorejo oblikovati logotipov ali oglasnih panojev, ki bodo pritegnili poglede možnih kupcev. Čeprav ima področje grafičnega oblikovanja močno konkurenco, naj bi večina organizacij tudi v prihodnosti še vedno potrebovala grafične oblikovalce.

5. Zdravstveni delavci
Tehnologija in umetna inteligenca verjetno ne bosta uničili delovnih mest v zdravstvenih poklicih. Te vloge zahtevajo pristen človeški stik, ki ga stroji še ne bodo tako kmalu prevzeli, če sploh kdaj. Zobozdravnikom, zdravnikom in medicinskim sestram se ni treba bati avtomatizacije, saj medicinsko področje še naprej doživlja hitro rast.

6. Učitelji
Medtem ko vse pogosteje uporabljamo digitalne učne platforme, pa kljub temu ne bo mogoče nadomestiti kompleksnih medosebnih interakcij med učitelji in učenci. Dobri učitelji so trenutno v svetu zelo iskani in najbrž se bo ta trend še nadaljeval. Naj poudarimo, da govorimo o učiteljih, ki bodo znali učence pripravljati na prihodnost in ne take, ki pripravljajo učence le na vlogo ubogljivega delavca za potrebe industrijske revolucije 18. stoletja.

7. Pisatelji
Pisanje, še posebej beletristika, zahteva tako čustva kot ustvarjalnost. Tega roboti ne morejo nadomestiti. Konkurenca med pisatelji je močna, vendar je tudi trg vse večji in logistične možnosti izdaje knjig ter njihove distribucije so boljše kot kadar koli prej. Veliko je povpraševanja po kreativcih, piscih scenarijev, stvarne literature in podobnih.

8. Strokovnjaki za trženje
Stroji ne znajo kritično razmišljati ali ustvariti kreativnih rešitev, kaj šele kompleksnih in večplastnih marketinških strategij. Trženjske strategije odslikavajo številne vidike trenutnega stanja podjetja in njegovega okolja, razmišljanje o tem, ali bo nek načrt deloval, pa nima enoznačne rešitve.

9. Strokovnjaki za človeške vire
Kadrovski strokovnjaki so najbrž varni pred roboti, saj so človeški stiki postavljeni v središče njihove vloge. Odzvati se morajo na spreminjajoče se razmere na delovnem mestu in rešiti zapletene medsebojne konflikte med zaposlenimi.

10. Odvetniki
Niti odvetnikov tehnologija žal ne bo nadomestila. Pravni postopki so preveč nestandardni, da bi jih lahko izvajal program. Videli bomo, kaj bo prinesla tehnologija veriženja blokov s pametnimi pogodbami, kjer načeloma ne bi smelo prihajati do sporov, ker bodo parametri izvajanja pogodbe zelo jasni vnaprej.

The post 10 poklicev, ki jih tehnologija ne bo zamenjala appeared first on skandal24.si.

Na YouTubu se je pojavil posnetek anonimneža, oblečenega v modro, ki razkriva, kaj lahko pričakujemo v prihodnjih letih. Fant je očitno potoval v leto 6000 in podrobno opisal nekatere spremembe, ki se nam bodo zgodile.

Prav tako govori o »njih«, s čimer se nanaša na vlado prihodnosti, ki jo vodi umetna inteligenca.

Fotografija skrivnostnega mesta

Pravi: »Ne želijo, da vam to povem. Še posebej jim ne bo všeč, kar vam bom pokazal. Ko sem bil v letu 6000, mi je uspelo fotografirati večje mesto. Zdaj ne morem reči, katero mesto je to, ker bi to privedlo do preveč pomembnih sprememb prihodnosti, vendar vam lahko pokažem fotografijo.«

Z roko seže v žep in izvleče popolnoma zamegljeno fotografijo, ki jo pospremi z izjavo: »To je fotografija mesta iz leta 6000. Opazili boste, da je nekoliko popačena, vendar se to zgodi pri potovanju skozi čas. Nekaterim ljudem so se v procesu potovanja celo popačili deli telesa.«

Po njegovih besedah so potovanje skozi čas najprej omogočili s testiranji na psih in mačkah, nato so začeli potovati tudi ljudje.

Kakšna bo prihodnost?

Če je res obiskal leto 6000, smo lahko srečni, ker očitno vse napovedi nuklearnih vojn in drugih napovedi konca sveta, vključno s skrivnostnim planetom, asteroidi in vulkani, niso pustile večjih posledic. Slaba stran prihodnosti pa je očitno ta, da so se ljudje in stroji združili v neko višje bitje, ki ga vodi umetna inteligenca. To ni nujno slabo, čeprav so očitno precej nervozni glede nadzora in ne marajo časovnih popotnikov.

Zatem se fant povsem razneži, saj je v prihodnosti očitno pustil nekoga, ki mu je bil najverjetneje  zelo blizu.

Posnetek in intervju so pripravili pri Apex TV. Na YouTubu se število ogledov bliža dvema milijonoma, gledalci pa imajo seveda deljena mnenja. Nekateri mu verjamejo, saj potovanje skozi čas zagotovo deluje v obe smeri. Če lahko nekateri potujejo v preteklost, lahko drugi v prihodnost. Drugi so vendarle nekoliko skeptični, zakaj v prihodnosti ni boljših fotoaparatov. Slednji poskušajo nekoliko napovedovati tudi prihodnost in glede na videno napovedujejo, da fantu najbrž ne bo uspelo osvojiti nobene od pomembnejših igralskih nagrad.

The post Časovni popotnik trdi, da je slikal mesto iz leta 6000 appeared first on skandal24.si.

Na ameriški Singularity University so poleti izdelali seznam veščin, ki jih je smiselno osvojiti, če želite biti iskani na delovnem trgu prihodnosti. Če se torej sprašujete, kako svoje otroke čim bolj pripraviti na univerzitetni študij, se raje vprašajte, kako jih učinkoviteje pripraviti na življenje.

Živimo v času, ko se spremembe dogajajo zelo pospešeno. Eden od kazalnikov, s katerim radi ponazarjajo ta gibanja, je čas, v katerem je neko tehnologijo začela uporabljati polovica populacije. Raziskave so večinoma vezane na Ameriko. Če primerjamo le hitrost širitve uporabe telefona in spleta, vidimo, kako hitro se s tehnologijo spreminjajo tudi naša življenja. Telefon (stacionarni, če se ga še spomnite) je potreboval več kot 70 let, da ga je začela uporabljati polovica Američanov,  internet so osvojili v desetih letih, pametni telefon pa le v šestih …

Svetovni ekonomski forum ocenjuje, da kar 65 % poklicev, ki jih bodo v prihodnosti opravljali današnji osnovnošolci, danes še ne obstaja. Kako torej spodbujati otroke, naj se izobražujejo za poklice prihodnosti, če danes sploh ne vemo, kakšni bodo?

Tony Wagner, ki se že vse življenje ukvarja s poučevanjem, je identificiral sedem ključnih veščin, s katerimi bodo vaši otroci (in najbrž tudi vi) še vedno iskani kader čez nekaj let.

1. Kritično razmišljanje in reševanje izzivov

Glede na kompleksnost izzivov nove dobe ne moremo pričakovati, da bodo imeli menedžerji odgovore in rešitve na vsa vprašanja. Zato bodo obstajale delovne ekipe oziroma timi strokovnjakov, ki bodo morali znati stvarem priti to dna.

Ključna veščina za to bo kritično razmišljanje, ki vključuje tudi veščino postavljanja pravih vprašanj. Če danes študente učimo predvsem, kako odgovarjati na vprašanja, jih bodo ključni kadri v prihodnosti znali predvsem postavljati. Preden težavo rešujemo, sta potrebna tudi kritična presoja in ugotavljanje, kaj težavo pravzaprav povzroča.

Ta veščina bo temelj inovativnosti, ki zahteva, da znamo učinkovito analizirati današnje stanje, trenutne pomanjkljivosti in ideje, kako jih izboljšati.

2. Sodelovanje med različnimi omrežji in vodenje z vplivom

Raziskave napovedujejo, da bo med delovno silo vedno manj stalnih zaposlitev, ampak se bodo ljudje srečevali predvsem na individualnih projektih. V naslednjih petih letih naj bi tako kar 40 % celotne delovne sile predstavljali ljudje, ki nimajo stalne zaposlitve in delajo z oddaljenih lokacij. To bo še posebno značilnost multinacionalk, ki že danes spodbujajo sodelovanje timov, ki jih sestavljajo strokovnjaki, razpršeni v pisarnah po vsem svetu.

Mladi se bodo morali še bolj pripraviti in naučiti sodelovanja z ljudmi z različnih lokacij in z različnimi znanji, veščinami in izkušnjami. V tem kontekstu se bo spremenila tudi vloga menedžerjev, ki ne bodo vodili več z avtoriteto, ampak predvsem s svojim vedenjem.

3. Agilnost in prilagodljivost

Današnji svet je zapleten, negotov in spremenljiv. Če smo se do sedaj lahko naučili neke veščine, ki smo jo nato uporabljali skozi celotno delovno dobo, se je to obdobje zagotovo končalo. Nove potrebe zahtevajo nenehno učenje in prilagajanje spremembam, skupaj z uporabo novih metodologij, načinov dela ali tehnologij.

4. Lastne pobude in podjetništvo

Tradicionalno so študenti kazali podjetniške interese izven svojih šolskih obveznosti. Univerze so se koncentrirale predvsem na kratkoročno znanje in pisanje izpitov, le redki programi so neposredno spodbujali pot od ideje do izvedbe. To zahteva kreativnost, inovativnost in sprejemanje podjetniških tveganj.

Wagner je v svojih raziskavah odkril, da poslovni sistemi zato danes le s težavo najdejo ljudi, ki bi aktivno iskali nove priložnosti, ideje in strategije za izboljšave.

5. Učinkovita pisna in ustna komunikacija 

Študija Partnerstva za učenje v 21. stoletju je pokazala, da kar 89 % delodajalcev slabo ocenjuje komunikacijske veščine zaposlenih s končano srednjo šolo. Pri tem ne gre le za ustrezno uporabo jezika in slovnice. Veščina jasne komunikacije je namreč posledica jasnega razmišljanja. Znajo delavci prepričljivo predstaviti svoje argumente? Znajo druge motivirati s strastjo? Znajo promovirate sebe in produkt podjetja?

Znani podjetnik Richard Branson je nekoč izjavil, da je komunikacija najbolj pomembna veščina vsakega vodje. Gre za veščino, ki se je lahko naučite in vam bo odprla številne priložnosti.

6. Analiziranje informacij

Informacijska doba je povzročila, da danes ustvarimo več podatkov kot kadar koli prej. Po nekaterih ocenah, ki so danes prav gotovo že zastarele, naj bi vsak dan na svetu ustvarili toliko podatkov, da bi z njimi, če bi jih posneli na diske blue ray (okoli 30 GB), lahko sestavili stolp v višini štirih Eifflovih stolpov. Če smo leta 1992 dnevno ustvarili za 100 GB podatkov, jih danes 50.000 GB na sekundo. S popularizacijo interneta bo ta številka še strmo naraščala.

Ko podatku pripišemo pomen, dobimo informacijo. Več informacij pomeni tudi več napačnih informacij. Ena bistvenih težav človeštva je prav v tem, da je zelo malo ljudi naučenih, kako preveriti vire informacij ter oceniti njihovo vrednost. Zaradi teh napak ali celo namerne manipulacije sprejemajo napačne odločitve, ki lahko povzročijo škodo tako v gospodarstvu kot tudi v človeški družbi.

7. Radovednost in domišljija

Radovednost poganja željo po pridobivanju novega znanja in izumljanju. Lahko govorimo o otroškem pogledu na svet, kjer domišljija in možnosti nimajo meja. Za velike oziroma korenite spremembe potrebujemo zelo močno domišljijo, zato Albert Einstein ni brez razloga izjavil: »Domišljija je pomembnejša od znanja!«

The post Veste, s katerimi veščinami boste privlačni za delodajalce prihodnosti? appeared first on skandal24.si.

V prazničnem obdobju še pogosteje kot sicer srečujete različne napovedi jasnovidcev in futurologov. Večinoma gre za stare znance od Nostradamusa naprej, medtem ko je seznam futurologov, torej tistih, ki prihodnost napovedujejo s sistematičnim pogledom v prihodnost namesto v kristalno kroglo, vedno daljši. Tokrat predstavljamo eno bolj zastrašujočih vizij prihodnosti, ki na srečo ne vključuje vojn in apokalipse, ampak kljub temu jemlje voljo do življenja.

Tehnologija nam olajšuje življenje na vsakem koraku in napoved, da se bo vedno bolj prepletala z našim življenjem, se bo skoraj zagotovo uresničila. Če se osredotočimo le na zadnjih deset let in le na eno tehnologijo, kot so na primer pametni telefoni, nam je jasno, s kakšno hitrostjo se svet razvija. Pred desetimi leti je Apple predstavil svoj prvi pametni telefon, danes si pravzaprav ne moremo predstavljati življenja brez njih. Kar se nam je takrat zdel vrhunec tehnike, je danes zaradi zastarelosti povsem neuporabno.

Seveda se tehnologije že vpletajo tudi v naše odnose z drugimi. Danes je pravzaprav nemogoče pozabiti na rojstni dan ali obletnico, s pomočjo družbenih omrežij hitreje najdemo skupne točke ali se dogovorimo za srečanje. Pa vendarle se najbrž ne bo ustavilo le pri tem. Prav to je tema tokratnih napovedi, med katerimi smo izbrali štiri, ki se zdijo posebej zanimive.

Poljubljanje na daljavo

Odkar so postali video pogovori praktično vedno in povsod dosegljivi vsakemu lastniku pametnega telefona, so postala potovanja in začasne ločitve od bližnjih manj stresne. Kljub razdalji se lahko še vedno vidimo in pogovarjamo, kot da smo skupaj v sobi. Tehnologija pa je priskočila na pomoč še tistim, ki pri tem pogrešajo tudi intimnost. V Londonu so tako že izdelali dodatek za pametni telefon in ga poimenovali Kissenger. Kot ste razbrali iz imena, gre za hibrid med poljubljanjem in sporočilom.

S partnerjem napravo preprosto namestita na telefon, vklopita app in pričneta s poljubljanjem. Naprava zaznava pritiske vaših ustnic in jih simulira na drugi napravi. Zadeva ni namenjena le ljubimcem, saj lahko nedolžno pritisnete poljub tudi svoji babici ali prijatelju, ki ga že dolgo niste videli.

Z napravo Kissenger se boste lahko poljubljali kadarkoli. (foto: Twitter)

Rent-a-družina

Ta futuristični scenarij je na Japonskem že realnost. Samski moški si lahko za omejen čas sposodijo ženo ali kar celotno družino. Obstaja celo storitev za najemanje prijateljev. Očitno smo pri vsej tehnološki podpori pozabili na osnovne družabne veščine ali pa zanje nimamo več časa, zato nekaterim preprosto ne uspeva drugače in si storitev naročijo, da bi lahko vsaj enkrat v življenju izkusili, kako se je igrati z otroki in jih vzgajati. Sicer ne bi nikoli izvedeli, kaj pomeni, ko pride možakar utrujen iz službe in mora z ženo še po nakupih …

Na Japonskem lahko proti plačilu za nekaj časa doživite pristno družinsko življenje.

Le ugibamo lahko, kam se bo storitev še razširila. Že danes je namreč, kljub astronomskim cenam, razprodana. Najbrž si lahko kmalu obetamo še agencijsko ponudbo, kjer bo najeta družina pisana na kožo vašemu (želenemu) načinu življenja in vrednotam.

Parčkanje glede na kompatibilnost DNK

Vsak dan bolje spoznavamo, kako je sestavljeno naše telo in kakšnim boleznim smo izpostavljeni. Zato bo medicina zavzemala vedno močnejšo vlogo pri iskanju idealnega partnerja. Lahko začnemo že pri semenskih bankah, kjer bodo znani podatki o darovalcu, vključno z zgodovino medicinskih izvidov.

Ali pa boste na zmenku na hitro izmenjali rezultate DNK testov, ki jih bodo računalniki obdelali, medtem ko pijeta aperitiv. Tako bosta že pred nadaljnjimi stroški vedela, ali se vama splača potruditi in se vama obeta otrok s popolno kombinacijo genov, ali pa se ne splača niti poskusiti.

Obogatena resničnost

Obogatena resničnost nam s pomočjo tehnologije pričara dodatne informacije na sliki realnega sveta. Če tehnologije niste poznali prej, jo skoraj zagotovo poznate od lovljenja Pokemonov naprej (napovedujemo, da tega v letu 2018 ne bo več počel noben zrel človek).

Prav vsi tehnološki velikani ogromno vlagajo v naprave, ki nam bodo s pomočjo obogatene resničnosti olajšale življenje. Do leta 2040 naj bi tako uporabljali očala (Google Glass načrt glede s spletom povezanih očal je sicer krenil po nekoliko drugačni poti od prvotnih napovedi, saj so sredi leta napovedali predvsem vlaganje v različico za poslovne uporabnike), kontaktne leče in celo neposredne vmesnike do naših možganov, ki so med pomembnejšimi načrti pri Facebooku.

Kako bo to vplivalo na naše zmenke? Zelo močno! Za začetek boste lahko dekle hitreje očarali s stališči glede teme, ki jo sicer zanima, čeprav sami še niste nikoli slišali zanjo. Dobivali boste stalne namige, kako izboljšati pogovor, da ne bo prihajalo do tistih neprijetnih tišin. Nenazadnje, če bomo varovanju osebnih podatkov nekoč vendarle lahko pogledali čez prste, vam bo algoritem hitro izračunal, kaj morate narediti, da imate vsaj minimalno možnost, da se bosta iz lokala odpravila v objemu.

The post Nekaj resnično zastrašujočih napovedi za prihodnost. appeared first on skandal24.si.

Jasnovidnost pomeni mentalno potovanje v preteklost ali prihodnost in skozi sedanjost. Jasnovidec čuti in opaža oddaljene vizualne, slušne in druge fenomene brez uporabe čutil in aparatov.

Nekateri ljudje postanejo jasnovidni, ko doživijo nesrečo ali težke bolezni zaradi udarca v glavo ali kakšnega intenzivnega doživetja. Jasnovidnost pa je možno spodbujati tudi s posebnimi vajami.

Obstajata dva tipa jasnovidnosti – pripravljena in spontana. Pri slednji pridejo vizije brez namenov in želje posameznika. Pripravljena jasnovidnost pa je neločljivo povezana z naprednimi vizionarji. Lahko gredo v preteklost, prihodnost ali oddaljeno sedanjost in lahko ustavijo vizije, ko jih posamezniki ne želijo sprejeti.

Vaje za razvijanje jasnovidnosti

Če se zelo potrudite je mogoče razviti in izboljšati jasnovidnost. Nekatere vere se zgražajo nad sposobnost ali samo idejo jasnovidnosti. Pravijo, da to ni nič drugega kot zaslišanje, ki so se ga nekateri ljudje naučili uporabljati.

Jasnovidcu se informacije iz preteklosti, sedanjosti in prihodnosti prikazujejo v obliki slik. Kako razločiti slike, ki jih ustvarjate namerno od tistih, ki pridejo iz univerzalne inteligence? Čisto enostavno … nad slikami iz univerzalne inteligence nimate nadzora, pojavijo se vam same.

1. Vaja – Sprostite se in meditirajte, dokler se ne počutite pripravljene. Primite mali predmet in si ga v pol – ene minute oglejte z vseh strani. Nato zaprite oči in si poskusite ustvariti sliko predmeta, ki ste si ga ravnokar ogledali. Predstavljajte si predmet na temnem podlagi iz zloženih pokrovk. Najprej bo to težko, ampak vam bo uspelo po petih – desetih dneh vaje.

2. Vaja – Zamislite si, kak držite balone iz sedmih barv: rdeči, oranžni, rumeni, zeleni, modri, vijolični in indigo. V mislih spustite v zrak enega za drugim, tako da začnete z rdečim. Vsakega glejte tako dolgo, da izgine v višinah. Ta vaja je izredna za vadbo vizualizacije, saj vključuje gibanje in barve.

3. Vaja

Zamislite si svoje tretje oko med obrvmi in si predstavljajte veko tretjega očesa, ki se dvigne. Če si to redno predstavljate, polnite z energijo svoj namen, da prebudite jasnovidne sposobnosti. Čeprav se organ za jasnovidnost  (žleza epifiza) ne nahaja med obrvmi, ampak globoko v možganih, je ta vaja učinkovita, saj  simbolično spodbuja aktivacijo epifize.

The post Tri vaje za razvijanje jasnovidnosti appeared first on skandal24.si.