Wendy Sachs, avtorica knjige Fearless and Free: How Smart Women Pivot – And Relaunch Their Careers, je sebe poimenovala za mojstrico v spreminjanju kariere. Uspešna producentka in dobitnica nagrade Emi je delala za same velike televizije, kot so: Fox, NBC, CNN. Bila je govornik Kongresa v ZDA, delovala kot direktorica za odnose z javnostjo in kot medijski svetovalec.

Ponosno prizna, da so jo velikokrat odpustili, kar ni nič nenavadnega za njen delovni sektor, kjer so menjave na vodilnih pozicijah pogoste. Vendar je to ni nikoli odvrnilo od dela … ravno nasprotno – vsakič je to vzela kot priložnost, da začne znova in preusmeri svojo kariero. V svoji knjigi je opisala svoje doživetje z namenom, da bi drugim ženskam pomagala narediti enako. V razgovoru za znan ameriški časopis Forbes je odkrila tri ključne spremembe, ki jih morajo ženske narediti, če želijo uspeti.

1. Nehajte se opravičevati

Opravičevanje je družbeni lubrikant. Če se resnično želite opravičiti za nekaj, kar ste storili, naredite to. Neprestano opravičevanje zmanjšuje vašo moč, zlasti v komuniciranju preko elektronske pošte.

Ženskam se svetuje, da v komunikaciji držijo ravnotežje med toplino in direktnostjo. Lahko se nasmejete, ampak ostanite trdni pri vaših zahtevah. V komunikaciji je treba vedno jasno pokazati svoje namene in želje.

2. Ustvarjajte priložnosti zase

Vsi poznamo tip ljudi, ki se vedno najdejo na pravem mestu ob pravem času. Sachsova pravi, da to ni naključje. Ti ljudje sami sebi ustvarjajo možnosti tako, da so na vse možne načine povezani z drugimi poslovnimi ljudmi. Povezovanje, izobraževanje, različne konference so pomembni za razvoj kariere. Tako srečate potencialne nove sodelavce in dobite nove ideje.

3. Spremenite svoj pogled na neuspeh in neizkušenost

Ženske pogosteje doživljajo neuspeh. Blj se bojijo tveganja, želijo biti popolne in delati prave reči. Če ne tvegate, ne boste naredili korak naprej. Največje zaupanje in osebna rast sta posledica neuspeha in napak. Potem se zavedate, da lahko vedno vstanete in se premikate naprej, sklepa Wendy Sachs.

Potreba po popolnosti nas ovira na poti do uspeha.

Za znanje ni meja. Lahko ga širite kjerkoli, kadarkoli, piše stil.kurir.rs.

The post Tri stvari, ki jih najuspešnejše ženske nikoli ne počnejo appeared first on skandal24.si.

Dejstvo je, da se v človeški naravi sami podcenjujemo in iščemo zunanjo obliko neke vrste vrednosti. Ampak drugo dejstvo je, da ne moremo biti odvisni od tega. Obstajajo posebni subtilni znaki, ki kažejo na to, da nekatere stvari počnemo bolje, še posebno če je govora o našem poslovanju.

Na podlagi številnih strokovnih mišljenj in raziskav po svetu lahko naslednje tri lastnosti pokažejo, da ste na zelo dobri poti k uspešni karieri.

Vedno iščete boljši način dela

Ponovna ocenitev nespornih procesov, ki vas obdajajo v podjetju, je prirojeni znak ustvarjalnosti in inteligence. Najboljši primer za to je bivši glavni direktor podjetja Apple in glavni direktor Pepsi John Sculley. Sebe je označil kot »nenasitno radovednega«. Njegov nasvet je, da vedno zadovoljite svojo radovednost, ni pomembno, ali temelji na precej »navadnih« vprašanjih in iskanju rešitev, ki niso bile predhodno načrtovane. Ravno ustvarjalnost in radovednost lahko pripeljeta do novih načinov reševanja problemov in olajšanja dela sebi in kolegom.

Imate vizijo za življenje, ki ga želite

Veliko vodij, kot sta denimo Oprah Winfrey in Steve Jobbs, so navedli vizualizacijo kot močno tehniko za doseganje uspeha. Enostavna vizualizacija samega sebe, kako dosežete svoj uspeh, ima lahko odlično motivacijsko noto.

Pripravljeni ste tudi na neuspeh

Veliko zelo uspešnih ljudi lahko razume in ceni nesporno vrednost neuspeha. Namesto da bi to videli kot neuspeh, vidijo to kot priložnost za učenje.

Scott Galloway, strokovnjak za marketing  z univerze York, je dejal: »Če v vsem svojem poklicnem življenju niste doživeli neuspeha in v nekaterih korakih naredili napake, to pomeni, da niste niti poskusili uspeti.« On trdi, da so štirje glavni tehnološki giganti: Apple, Google, Facebook in Amazon vsi odprti tudi za neuspehe; seveda to pomeni, da poskušajo nekaj novega.

The post Mali triki za uspešno kariero appeared first on skandal24.si.

Se pripravljate na vstop v delavsko življenje ali pa ste morda ujeti v brezpotju trenutnega  poklica? Andrew Ferebee, direktor podjetja Knowledge for Men, je v članku na Quori spregovoril o največjih napakah v poklicni karieri, ki se jim je dobro izogniti, da bi bili pri delu srečni, uspešni in zadovoljni.

Internet je močno posegel v naše delovno okolje. Tako lahko zgradite zavidanja vredno kariero že iz bloganja, ki je do nedavnega veljalo le za prostočasno dejavnost. Danes lahko s konjički zaslužite milijone. Stvari se spreminjajo tako hitro, da jih naša miselnost ne dohiteva več, zato še vedno živimo v skladu z zastarelimi prepričanji o življenju in kariernih ciljih. Zaradi tega lahko izgubite nekaj let svojega življenja in precej veliko denarja.

Ferebee je po pogovorih s številnimi, ki jim je pomagal na karierni poti, opazil zelo pogoste napake. Držite se naslednjih nasvetov, da se ne boste opekli še sami.

1. Ne poslušajte nasvetov svoje družine
Morda zveni preostro, vendar drži. Zgolj zato, ker vam vaša družina želi vse dobro, še ne pomeni, da res vedo, kaj je za vas res najboljše.

Če vam mama ali oče posredujeta karierni nasvet, ki je v nasprotju vašimi željami, jima povejte, da ju imate radi in popolnoma ignorirajte njune besede.

2. Ne počnite stvari, ki jih ne marate, zgolj zaradi denarja
Zaposlitve nikoli ne potrebujete samo zaradi denarja. V resnici je veliko lažje zaslužiti denar, kot si morda mislite. Zagotovo ni vredno sprejeti dela, ki ga sovražite oziroma lahko škoduje vašemu zdravju in odnosu z bližnjimi.

3. Vendar ne delajte le za ideale
Veliko ljudi opravlja dela v različnih dobrodelnih ustanovah in so vedno pod stresom, čeprav jim je všeč, kar počnejo.

Samo zato, ker vam je všeč, še ne pomeni, da gre za odlično karierno odločitev.

Če lahko, izberite nekaj, kar vam bo všeč, bo v skladu z vašimi ideali in lahko zaslužite toliko, da boste udobno živeli.

4. Vzemite si čas, da se boste razumeli
Morda je največja napaka med vsemi ta, če niste vlagali v vašo osebno rast in si resnično vzeli časa, da bi ugotovili, kdo ste in kaj želite od življenja, dela ter odnosov – le kako boste potemtakem sploh naredili pametne karierne poteze?

Prvi korak je samozavedanje. Če boste razumeli sami sebe, bodo tudi karierne odločitve dobile smisel.

5. Postavite se zase
Tako je, če že pet let garate in se odrekate zato, da ste nekomu prinesli dodano vrednost ter ste pri tem celo boljši od kolegov, si zaslužite povišico, napredovanje in nagrado. Pika!

No, večina podjetij vam je ne bo dala sama od sebe, zato morate sami poskrbeti za to. Postavite se zase, povejte šefom, koliko ste vredni, in si pridobite, kar si itak zaslužite.

6. Ne morete biti mojster za vse
Če želite biti visoko plačani in zanimivi za delodajalce, morate postati mojster pri tem, kaj počnete. Poznamo mojstre oblikovanja ali coachinga, mojstre programiranja ali prodaje, mojstre upravljanja skupin …

Seveda ste lahko dobro v več vrstah dela, vendar si morate izbrati dejavnost in jo obvladati, če hočete uspevati v današnjem gospodarstvu.

Ker pa se svet zelo hitro spreminja, pa vsekakor pripravljajte tudi na to, da boste morda morali čez nekaj let enako dobro obvladati kaj drugega.

7. Mrežite in omrežite
Nikoli ne veste, kdaj vam bo nekdo za vedno spremenil življenje. In nikoli ne boste izvedeli, kako je to, če se ne boste več družili.

Naredite načrt, da boste vsak teden srečali vsaj 3 nove osebe (v Sloveniji morda zadostuje ena) in pri tem uporabite razne krožke, seminarje, srečanja in podobno. Če boste imeli dovolj veliko mrežo poznanstev, boste morda presenečeni, kako se vam lahko življenje obrne.

The post 7 nasvetov za boljšo kariero appeared first on skandal24.si.

Matere pravijo, da potrebujejo po porodniškem dopustu še petnajst mesecev, da najdejo ravnovesje med obveznostmi v službi ter materinstvom. Vrnitev na delovno mesto je zelo stresno.  Nova raziskava je pokazala, da materinstvo upočasnjuje žensko kariero. Družba Easy Offices so odkrili, da trenutek, ko ženska postane mati, pripelje do nezavidljivega položaja. Takrat izpustijo možnost za napredek, se srečujejo s problemi z nadrejenimi, sodelavci in drugimi problemi v službi, ki se jim težko prilagodijo pri vrnitvi iz porodniške.

Ravno tako se pri ženskah, ki postanejo mame, spremenijo prioritete in jim to otežuje vse skupaj. Polovica vprašanih je dejala, da dobiti otroka negativno vpliva na njihovo kariero. 42 odstotkov vprašanih pa verjame, da bi imele boljšo poziciji v službi, če se ne bi odločile za materinstvo.

Raziskava je pokazala, da se 37 odstotkov žena počuti diskriminirane v službi, ko so rodile otroka. Raziskovanje, ki so ga izvedli na tisočih ženskah z otroki starimi od enega do trinajstega leta, je pokazalo, da je 30 odstotkov vprašanih naletelo na nerazumevanje sodelavcev, saj so zaradi skrbi za otroke izostajale pri delu.

Več kot četrtina jih je priznala, da so se pri vrnitvi na delo počutile zapostavljene, 35 odstotkov jih je opazilo spremembe v procesih dela, medtem ko jih je tretjina povedala, da se je dinamika njihove ekipe popolnoma spremenila.

Matere verjamejo, da potrebujejo 13 – 15 mesecev, da se vrnejo v službo in privadijo na hitrost in raven dela.

Profesorica Mary Herbert, ena izmed vodilnih britanskih biologinj, pravi: »Kariera za ženske ne bi smel biti razlog, da se odpovejo materinstvu, saj poslovne obveznosti z leti ne postajajo lažje.«

The post FOTO: Materinstvo upočasnjuje žensko kariero appeared first on skandal24.si.